养殖兔子招聘(还在考虑是否招聘高校毕业生等青年群体吗？别犹豫了，补贴来啦)

近期，北京市陆续出台《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性扩岗补助有关事项的通知》，可见政府在鼓励企业招用高校毕业生等青年群体方面所下力度之大。

高校毕业生等青年群体，从数量上看是待就业群体中的重要组成部分。站在企业的角度考虑，招用这类群体有利有弊：年轻人有干劲有闯劲，他们入职意味着给企业注入新鲜血液，增添新鲜活力；但是缺乏工作经验又是不可回避的劣势，需要人力财力去培训他们，需要留存富余时间让他们适应从学校到企业的环境转变、从学生到职员的身份转变……这种利弊显然会让企业在招聘选人时需综合考虑，甚至犹豫不决。类似市场经济需要政府干预一样，要想解决高校毕业生等青年群体的就业难题，政府除了发挥好提供招聘信息、畅通招聘渠道、组织招聘活动等基本职能以外，还有政策支持：让企业看到招用他们所能得到的实惠，让企业犹豫是否招用时在肯定一侧加码。

当然，起好激励作用之余，防控社保基金支出风险不可或缺，通知中提到“暂不享受”“不能重复享受”“不能重复使用”“予以追回”等几种情形，这时需要我们这些群众“雪亮的眼睛”做好社会监督啦！