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麦子苞米种植能手(省派驻杨庄村第一书记李斌:驻村六年深耕“鄄小嫚儿”黑玉米品牌)

来源:习南公子|更新时间:2023-11-23|点击次数:

编者按:

2023年6月开始,山东省委组织部面向全省各级驻村第一书记和工作队员,开展为期两个月的“抓党建促乡村振兴擂台比武”活动,旨在检验驻村第一书记和工作队帮扶成效,营造比学赶超氛围,激励广大驻村干部在全面推进乡村振兴中奋发有为、担当实干。“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领,活动最终评出一等奖10名、二等奖15名、三等奖10名。以此次擂台比武为契机,省驻村第一书记和工作队工作专班大力宣传优秀驻村干部的帮扶事迹和典型经验,发挥典型引路、示范带动作用。

省派驻杨庄村第一书记李斌:驻村六年深耕“鄄小嫚儿”黑玉米品牌

记者 杨璐 通讯员 袁俊杰

山东财经大学派驻鄄城县阎什镇杨庄村第一书记李斌从2017年12月加入驻村工作队伍,今年已是扎根山东菏泽的第六个年头,这一路走来,有困难更有收获。六年来,他连续深耕玉米品牌,“像亲闺女一样的‘鄄小嫚儿’。” 李斌荣获省五一劳动奖章、省五四青年奖章、省脱贫攻坚先进个人、省青年岗位能手等多项荣誉。

以下是李斌自述他和黑玉米品牌“鄄小嫚儿”的故事。

省派驻杨庄村第一书记李斌:驻村六年深耕“鄄小嫚儿”黑玉米品牌

2023年9月3日黑玉米加工现场

孕育

初到鄄城,我对农村的景象缺乏认知,面对眼前真实的农村生活,面对鄄城万亩良田和乡亲们,我开始思考:村集体为什么发展不起来?软弱涣散是哪里软弱,哪里涣散?通过调研发现,帮扶村确实存在共性的“病和痛”。病在党建不扎实、没有头雁领飞,痛在产业缺失,村民致富无门。

乡村振兴,产业先行。村民原有的收入来源以传统玉米、小麦种植为主,每亩年收益不过千元,找准产业路子是亟待解决的首要问题。

是引进新产业“平地起高楼”,还是继续在原有产业上做文章?为开拓思路,我带领村“两委”班子外出学习二十余次,最终决定因地制宜,将高附加值的“黑玉米”种植作为切入点,发展集体产业。

诞生

玉米好种,但没有二产加工,溢价空间有限。为避免项目成为昙花一现的产业,我做了一个大胆的决定:创立一个能代表菏泽、代表鄄城的品牌,让更多人认识“鄄”这个字!

这个名字既要响亮,又要有本地特色,还要好记!在不断思考中,我发现菏泽本地有 “馒头” 产业,而山东又喜欢把女孩称为“小嫚儿”,于是,“鄄小嫚儿”这个名字就越想越清晰、越讲越顺溜,这好像第一书记亲闺女的品牌名字,就这样诞生了。

成长

面对蹒跚学步的“鄄小嫚儿”,接下来就是精心呵护、茁壮成长。从帮扶村一无所有,到一棒棒“鄄小嫚儿”黑玉米的出现,再到一条致富康庄大道的铺就,亲闺女“鄄小嫚”的成长经历了三个阶段。

幼年的“鄄小嫚儿”,要解决好育种问题。为掌握国内黑玉米种植、加工的核心技术和优秀经验,我们多次组织人员赴山西、吉林等地考察,当过玉米采购商和种植户;为破解南繁候鸟式育种难题,我们多次前往海南陵水进行育种试验。最终在2019年,克服万难,将富含花青素的黑玉米带回山东,进行规模种植。

少年的“鄄小嫚儿”,要解决好种植问题。推广黑玉米种植是难题,为解决土地问题,我们说服群众流转土地355亩,发放种植订单289亩,创新党建联合共同体“3331”工作模式,实现三村党支部领办合作社的“联合+共赢”。扑下身子学习黑玉米种植技术,组织30余次黑玉米种植技术培训,做到玉米种植户技术全覆盖。

青年的“鄄小嫚儿”,要解决好加工问题。四年间,我们不间断投入资金超690万元,建成占地24亩的黑玉米加工产业园。配备高效运转的自动化设备以及加工流水线。为深挖玉米加工细节,我们持续探索贮存技术,建成恒温库、冷藏库,创新液氮速冻、急速升温杀菌技术,解决鲜食玉米加工周期短、糖分低标的难题。目前,该技术成功申请实用新型专利保护。

回馈

为了把黑玉米卖出去、卖出价,我们依托电商平台实现线上线下销售。目前,“鄄小嫚儿”已成为社区团购类头部商家,直播带货类黑标品牌。黑玉米销售额超430万元。黑玉米延伸课题获创新创业国家级立项。

如今,党支部领办合作社年净收入超39万元。建厂四年,仅员工工资发放已超过260万元,解决300多人就业,其中近三成为60岁左右的大龄妇女,月工资可达4000元。一位车间老员工笑着对我说:“活了大半辈子,谁能想到大字不识的农村妇女也能有班上、有钱赚!”

不止“鄄小嫚儿”

2017年刚到鄄城,正赶上山东启动涉及60多万人的黄河滩区迁建工程,我带领团队收集散落的旧石槽、旧门板等民俗实物37000余件,滩区村民见我都打招呼“省里的捡破烂儿书记又下村儿啦”。后来这些民俗实物经过设计加工,出售并盈利280万元,全部用于帮包村修路、打井等基础设施建设。

我们将有收藏意义的老物件儿捐献给县乡村记忆博物馆。在查阅县志过程中,我发现县级档案与大城市间存在巨大差距,于是我利用自己专业优势,组织团队帮助县人社局建立线上档案管理平台。看着共建完成的乡村记忆博物馆,我常想或许有一天,“鄄小嫚儿”品牌也会住进去,成为一段乡村记忆。

从家到村近300公里,我无法成为一个称职的父亲、合格的儿子。两年前,我在新岗位上任仅仅17天,是组织的一声召唤,又让我毅然决然回到了菏泽。为啥回来?因为“鄄小嫚儿”从孕育、成长到成才,需要久久为功的付出和陪伴;因为我割舍不下“鄄小嫚儿”给老百姓带来收益时,那一张张幸福的笑脸。第一书记的“一”,横着是扁担,是担当;竖着是标杆,是示范。连续担任三轮第一书记,横跨七个年头,我把心血和希望留在了菏泽,今后无论在哪里,菏泽永远都是我的第二故乡。

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