大棚豆角的种植(大棚豆角的种植栽培技术，这些相关的知识，你掌握了吗？)

摘 要：本文中，对现阶段的大棚豆角的种植栽培技术做了一个简单介绍，对于其中的前期育苗以及中期的管理做一个详细的阐述，而后期的收获则不做介绍。但对于现阶段的问题做了非常详细的介绍，包括其中的改善方案。希望本文的介绍，能够进一步的指导实践。

现阶段的大棚豆角的种植栽培技术已经成为了非常重要的一个种植模式。本文中，着重介绍了现阶段的一些问题以及相应的解决方案。对于中期的管理工作中遇到的一些问题进行细致的分析，将问题的最根本原因找到，并做详细的阐述，希望能对大家有一定的帮助。

一、工作前期——育苗

工作前期的育苗工作是非常重要的，对于豆角种子的选择上也是非常讲究的。如果种子不健全，那么很难长出非常茁壮的豆苗。并且对于其中的气温的把握，以及浇水的多少等，都有着非常严格的要求。要想种下的种子，能够茁壮成长，就得需要在各个方面为育苗提供条件。

（一）育苗的重点与难点。育苗工作的重点与难点主要在于选种以及其中的温度把控上。对于合适的温度，饱满的种子，当然，也将会成长出茁壮的豆苗。但是其中这两个方面都是相对难以把控的。比如说对于种子的挑选上，很难保证百分之百的纯正以及饱满。如何更好的对种子进行挑选，也是现阶段的一个难题。对于温度的把控上也是比较困难的。什么样的哦温湿度比较容易发芽，而幼苗在什么样的温度下，成长得最为茁壮。这是一个非常重要的方面。

（二）育苗工作的重要性。育苗工作是非常重要的。可以说没有育苗工作，就没有后期工作的开展。育苗工作的重要性是可见一斑的。

（三）育苗工作需要注意。育苗工作需要注意的就是对于浇水量的把控。很多的人单注意温度，而种子发芽，依靠的是温湿度的共同协调。这也是需要进行测定的数值。比如说可以在大棚内放置温度计以及湿度计。这样可以很好的对育苗工作进行数值的统计以及测定。

二、中期管理

（一）整地施基肥和作畦。整地施基肥和作畦是最为基本的，一方面是方便日后的管理，另一方面就是提高存活率，提高生长的效率。豆角喜土层深厚的土壤，这就可以进行一个简单的测试，来确定具体的栽种深度，以及相应的作畦棵树。这样细致的分析之后，更加方面管理。

（二）插架，摘心，打杈。插架，摘心，打杈等，是在中后期的一个工作，架豆角甩蔓后插架，当然可将第一穗花以下的杈子全部抹掉，主蔓爬到架顶时摘心，后期的侧枝座荚后也要摘心；主蔓摘心促进侧枝生长，抹杈和侧枝摘心促进豆角生长。

（三）先控后促管理。先控后促管理，也就是说对于豆角的一些性质进行的控制与管理，比如说豆角根深耐旱，生长旺盛，比其它豆类蔬菜更容易出现营养生长过旺的现象，再加之大棚栽培，光照弱，温度高，肥力足，营养生长旺盛就更为突出，进而影响了豆角的开花结荚。这样也是现阶段的一个非常重要的问题。

三、现阶段大棚豆角栽种中的问题

对于现阶段的大棚豆角的栽种问题，可以知道现阶段的大棚豆角栽种，一方面是相应的技术人员的哦技术不到位，很多的工作不是非常熟练，而对于一些详细的工作细则上，也是没有出台的。对于相应的工作标准而言，没有一个相对完善的标准。这就使得整个的栽种过程中出现了很多的问题。

（一）工作人员的整体素质不高。大棚豆角栽种过程中，存在着一些技术性的问题。很多的工作人员对于工作的精度不是非常高。这也是存在质量问题的一大元凶。现阶段的种植人员一般是文化程度较低，很多的先进设备以及相关的仪器，仅限于一些常规的使用。并没有非常熟练。

众所周知，相关的工作人员的技术不是非常精湛，还不服从指挥。结果也是比较可悲的。他们只是单纯的会一些非常简单的东西。对于现阶段的问题只会利用一些简单的方式来解决。但最终的结果就是对于现阶段的高新技术一窍不通。加之其中的工作人员的整体文化素质较低，接受新鲜事物的能力也比较差。这样也加速了其被整个先进的生产力所抛弃。

另外整体团队的素质下降之后，就会导致整个的队伍不能适应现阶段的要求。很显然，现阶段的一些工作人员对于一些规章制度的藐视，而造成的问题已经不在少数。这样也是现阶段的一个非常值得重视的方面。很多的种植企业或者是团队，对于现阶段的一些问题有着非常明确的处理方法，而很多的工作人员都想当然地进行操作，最终导致了事故的发生。这也是现阶段的工作人员的素质不高的一个最为突出的表现。

（二）大棚豆角栽种没有详细的实施细则。大棚豆角栽种中，没有详细的实施细则，对于一些门外汉而言，只能接受传统的一带一的模式进行学习，这样的效率以及准确性就非常有待于考证了。

（三）没有完善的工作标准。没有完善的工作标准，如何做是正确的，怎样做是不规范的。这都没有一个非常完善的工作标准，这样会使得整个工作组无从下手，或者是单纯以自己的模式进行工作。

四、相应的改善措施

（一）提高工作人员的整体工作能力。对于提高工作人员的整体素质而言，加强相关工作人员的整体素质培训是非常重要的。只有当现阶段的问题得到一个较为完善的解决办法之后，才能进一步的进行下去。现在主要的问题就是如何对工作人员的整体素质进行提高。对于当前的一些工作人员而言，只需要定期对其进行培训，并且实行淘汰制。最大限制地保证工作人员的积极性。对于招新的工作而言，适当地提高门槛，可以适当挑选一些有经验的或者是有类似基础的，以及一些专门院校毕业的等，都对整个的工作人员的素质进行前期的把控是非常重要的。对于其中的一些规定，一定要非常明确地进行规定。这样的话，整个后期工作的开展就会非常顺利。

（二）建立相对可实施的工作标准。建立相对完善的实施工作的标准，这样就会有据可循，在做一些非常不合理的事情的时候，会有一定的限制作用。非常好的对现阶段的工作标准有了确定。这样可以更加方便地对一些事情进行管理，也是对于当前的一个状况进行汇总。

（三）完善其中的实施细则。对相应的实施细则进行完善，在处理问题的时候，就会按照细则进行。更好的保证了其中的公平公正。也是在日常的工作中的一个行为准则的束缚。一旦有人想其他的事情，或者是不按照一些事实标准进行工作的话，可以完全按照实施细则进行处理。

五、结语

综上所述，本文中讲述了大棚豆角的栽种，而与此同时，大棚豆角的栽种问题也出现了，如何更好的对现阶段的问题进行剖析，对已经出现的问题进行解决就成了现在的一大问题。希望能对大家有一定的帮助。