河南省鸵鸟养殖基地(“三驾马车”聚英才——鲁山县聚力招才引智 助推高质量发展)

近日，鲁山县人才工作业绩捷报频传：市十三批拔尖人才袁留福被评为2022年河南省企业“创新达人”；县服装纺织协会会长单位——河南武极堂体育有限公司被认定为河南省体育产业示范单位；舜和农业鸵鸟(中国)种鸟养殖基地被授予河南农业大学鸵鸟产业研究基地……

鲁山县以“抓人才、强创新、促发展”攻坚突破行动为牵引，深入实施在外优秀人才“归根”工程，驾好“引才”“育才”“用才”三驾马车，为建设现代化新鲁山提供源源不断的动力。

驾好“引才”马车多措并举吸引“金凤凰”

鲁山县秉持“不求所有、但求所用”的人才观，聚焦当前乡村振兴和经济高质量发展新形势，坚持全方位、多层次、宽领域引进人才。鲁山县组织开展企、事业单位招才引智工作，引进急需紧缺人才200余人。出台一揽子返乡创业扶持补贴政策，为来鲁山创业的人才工作和生活开辟绿色通道，2022年发放创业贷款8183万元，扶持367人创业，吸引4262人返鲁创业，带动就业12786人。鲁山县举办“高层次人才服务基层平顶山(鲁山)行活动”，促进人才项目洽谈，达成合作意向32个，现场签约项目6个。建立在外人才工作站，开展“鲁山情·博士行”等活动，引进“归根”项目15个，总投资70.6亿元。注重柔性引才，依托清研鲁山科创中心，为企业与科研院校牵线搭桥，柔性引进9名青年科技人才，促成3个高端智力项目落地。

驾好“育才”马车凝聚力量培育“领头雁”

鲁山县委主要领导点题、谋划，对民营企业家群体开展常态化、全方位培训，帮助企业家提高现代经营管理水平。鲁山县创办格局屏天下·鲁山企业家学院，开展20余期培训班，培训300名民营企业家，有效提升企业家队伍整体素质。河南中恒致远旅游资源开发有限公司与中国特种设备检测研究院共同研究制定了玻璃类游乐设施首个国家标准，巩固提升了鲁山旅游装备制造行业在全国的龙头地位。鲁山县着眼乡村振兴，开展职业能力提升培训活动，加快培养一批懂农业、爱农村，能够引领一方、带动一片的乡村产业振兴“领头雁”。为7万余人开展职业技能培训，新增经营管理型人才130人、专业生产型人才256人、高技能人才345人。聚焦党员干部素能提升，组织人员赴浙江等地参观学习，先后举办3次学习成果研讨会，开办2期“五星工坊”专题培训班，对100余名乡镇干部、村党支部书记进行集中培训，不断提升“五星工坊”建设本领。

驾好“用才”马车搭建平台激励“千里马”

鲁山县坚持“产学研”深度融合、深化“校地企”合作。与清华大学、河南农业大学、河南林业科学研究院等10余所高校及科研团队开展合作，先后建立河南农大鸵鸟产业研究基地、“清研鲁山储备项目库”等。鲁山县打造“清研鲁山产业孵化园”，为回鲁山的科技人才搞科创、做研发提供资金、政策、平台支持，推动基础研究、技术研发和成果转化有机融合，加速从“0”到“1”的技术突破，实现从“1”到“N”的产业化应用，让创新之花结出丰硕之果。鲁山县出台《鲁山县乡村振兴专家工作站管理办法》，在全县22个乡镇、街道推广建立乡村振兴专家工作站，累计开展产地研学活动11次，解决技术难题16个，带动500余名群众致富，促成“建设一个工作站，带动一批人才，促进一项产业”的效应。(来源：鲁山县委宣传部 陈以显 孙韵笛)