济宁养殖孔雀(济宁第二干休所：抓好“孔雀蓝”入职“第一课”)

“老干部是党、国家、军队的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源……我们要以朝阳姿态干好夕阳事业。”4月18日，山东省军区济宁第二离职干部休养所荣誉室里，新招录文职人员开启了入职“第一课”。该所严密制订岗前培训方案，坚持把思想教育和作风纪律作为重点内容来抓，组织学习《军队文职人员条例》和《文职人员管理若干规定》，从集合站队、队列训练等环节入手，努力实现思想过硬、作风优良、业务熟练目标。

课堂上，新入职同事认真听讲、做好笔记，讨论交流、主动发言；操场上，他们训练热情高涨，每一步都严格按照标准操作，力争将每个动作要领做到位，以勤学苦练的实际行动点亮新时代文职人员的新形象。近几年来，文职人员逐步成为干休所工作力量的主体主力，他们能力素质比较全面，学历普遍较高、基础扎实，事业心责任感强，工作积极主动，有效缓解了人少事多服务保障压力大的矛盾，为干休所高质量发展注入强大力量。

该所上校政委王刚饱含深情勉励新入职同志：“你们一定要立志、守静、保底，立足本职岗位，练好专业本领，为创建全面过硬示范干休所作出应有贡献。”大家豪情满怀，一致表示，要听党指挥、精武强能、严实作风，为有效履行职责使命提供智力支持和能力支撑，立起文职人员队伍的好样子。通过岗前教育培训，打牢了新招录文职人员思想根基，提升了履职能力，帮助他们迈好入职第一步，让“孔雀蓝”真情拥抱“夕阳红”。

（刘桠榆 于贺 汪圣涵）

来源：国防时报

编辑：十二

编审：王舒涵

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