池州孔雀养殖(从“农村娃”到“省级劳模”贵池这名企业家的故事，值得分享)

今年五一期间，安徽鸿叶集团有限公司董事长兼总经理殷明亮荣获“安徽省劳动模范”称号。一个普通的农村娃，是怎样一步一步创业，最终成为省级劳模的？让我们走进安徽鸿叶集团有限公司，聆听这位省级劳模背后的故事……

殷明亮出生在牌楼镇佳山村，他的家庭和大多数农村家庭一样，兄弟姊妹多，生活艰苦，从小过着缺衣少食的日子。艰难的生活处境让他“穷则思变”，他想到家乡的毛竹资源丰富，如果好好利用，定会产生较大收益。说干就干，1993年，27岁的他大胆自主创办了牌楼竹业有限公司，开创了当地民营企业之先河。

创办企业并不是易事，一开始困难重重，但殷明亮从不退缩，善于在夹缝中求生存，竹叶公司一办就是十年。在这十年里，虽然历经困难，但公司平均每年为当地农民提供了300多个工作岗位，增收5000多万元，为当地政府提供税收1000多万元。“创办企业虽然辛苦，但是能为家乡做点贡献，所有的一切都值得。”殷明亮对小编说道。

虽然当时牌楼竹业有限公司发展良好，但殷明亮却有着更大的抱负。2004年，他在继续保留“牌楼竹业”的基础上，在池州高新区创办了鸿亮竹业有限公司。该公司经过十七年的稳步经营和健康发展，现已成为以“鸿叶集团”为中心，下辖九家分公司的集团式企业，同时也编织了遍布池州的20多家毛竹初加工基地和毛竹生产基地的网络，形成了“公司+基地+农户+小型加工厂”的链条式、紧密型毛竹生产、竹片加工、竹制品初加工、竹制品精加工的现代经营发展模式。在这十七年里，集团平均每年解决周边800多人的就业岗位，共为各级政府提供了2亿多元的税收收入。同时捐助灾区重建、山区建桥修路、贫困家庭改善等共约200万元。

在公司和集团不断发展壮大的同时，殷明亮始终没有放松质量、安全、队伍和创新建设。2012年，殷明亮在竹制品制造领域积累了丰富的研发和生产经验的基础上，带领公司起草了竹签产品的地方执行标准，并于2014年由安徽省质量技术监督局发布实施。在技术创新上，殷明亮本着“创新就是企业生命力，环保就是企业追求”的理念，多年来，公司的产品不断升级，从一开始的冷饮棒到工艺筷、竹签，再到卫生筷、烧烤签、水果叉、牙签、寿司卷、热狗棒、铁砲串，直到后来的竹炭、雪糕棒、竹吸管、竹纤维等。正是因为这种创新、环保的理念，才使得该公司的产品迎合了“以竹代木，以竹代塑”的发展要求和国际上“禁塑令”的环保趋势。

也正是因为公司的高质量发展，才使得他一手创办的鸿叶集团现已成为全国竹制品行业最大的生产加工企业，年产量和出口额在同行业内连续多年排名第一。先后被评定为“安徽省农业产业化龙头企业”“安徽省林业产业化龙头企业”“国家林业产业化龙头企业”“农业产业化国家重点龙头企业”“中国质量诚信企业”“中国出口质量安全示范企业”。殷明亮本人也先后荣获了“农村青年创业致富带头人”“安徽省第二届孔雀杯创业之星”“池州市全民创业先进个人”“池州市优秀创业企业家”“池州市十大杰出经济人物”等光荣称号。

集团发展壮大的同时，殷明亮没有忘记自己的农民身份，他积极响应国家乡村振兴的号召，指导扶持全区多个镇街创办了10家竹制品初加工基地（竹片厂），投资新建、扩建、改建了4个竹制品深加工基地。集团公司对基地生产的产品质量、销售进行全程把关扶持，使产品质量更加过硬。据悉，全区10个初加工基地满负荷投产后，年消化毛竹约30000吨，年产值可达2000多万元，年纯利可获300多万元。

笔者了解，在乡村设立的竹制品深加工基地不仅解决了初加工基地产品的就近运输问题，同时通过乡村振兴项目扶持也带动了所在镇街20个有毛竹资源的村集体经济收入增长。通过初深加工基地向乡村的延伸，极大地缓解了集团公司本部的加工压力，降低了运输成本，解决了在园区求地难的矛盾，实现了集团公司生产空间的拓展和乡企发展增收的共赢。

当小编问起殷明亮获得安徽省劳动模范荣誉称号时，内心感受如何时，他说“我要带着这份荣誉继续扎根在企业，为社会作出自己应有的贡献。”

穿越时代变迁，每一个时期的楷模都具有不同的闪光点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神。