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肥西养殖孔雀(塑造科创优势,肥西产业高质量发展“新势力”)

来源:村晓农业网|更新时间:2024-03-09|点击次数:

自第二批主题教育开展以来,肥西县紧扣主题主线,全面聚焦目标任务,置身科里科气的合肥,全力塑造科创优势,向国家级创新型县前列加速迈进。在刚刚出炉的2022年全省各县(市、区)科技创新指数中,肥西县以268.3的科技创新指数值、128.3的增幅值双指标位居全省第一……

塑造科创优势,肥西产业高质量发展“新势力”

合肥艾创微电子科技有限公司研发测试人员调试程序。肥西县委宣传部供图

从50万到1.2亿,全方位培育高成长性科技主体

从“一个创意”到“一个产品”,需要多久?从“初创期”到“国家高新技术企业”,需要什么?合肥艾创微电子科技有限公司(以下简称“艾创微”)的成长之路给出了一个肥西答案。

“从最初的两人实验室到今天的100多人的团队,没有县里的全方位支持,今天的成果不敢想象。”谈到公司的发展,艾创微负责人潘俊娓娓道来。

公司成立伊始,国内研发芯片的企业并不多见,作为高端模拟芯片国产化替代的先行者,艾创微面临的难题是如何将实验室研发成果转化为应用领域的科技产品?

恰在此时,2017年的肥西县第二届“创智汇”大赛给了艾创微一个实现创新梦想的舞台。当时,艾创微脱颖而出,其自主研发的“绿色引擎超低功耗电源管理芯片”获得大赛创业领军人才奖,并获得肥西政府在场地和资金上的支持,正式落户肥西。2017年投产后,当年产值就达到了50万元。

2019年,艾创微又遇到了市场难题:如何将自己设计的中国芯片推向市场,扩大市场占有率?

“肥西科技局带着我们参加产品推介会,一家一家企业对接洽谈,几乎把肥西所有企业都跑了个遍。”潘俊介绍。

这家新兴企业仅用了6年不到的时间,便实现了从当初2017年产值50万元到2023年底1.2亿元,“如今,肥西生产的白色家电产品很多用的都是我们艾创微生产的电源管理芯片。”对于今天的成就,潘俊感慨万千。

同时,作为一家科技型的非公企业党组织,艾创微扎实开展主题教育,以党建引领,科技赋能,树立了“五芯护航 扬帆破浪”党建品牌。

“我们把‘学以铸魂、学以增智、学以促干、学以正风’融入企业文化的血脉中,深学笃行,不断增强党员职工的使命感和责任感。”说起企业文化,作为党支部书记的潘俊如数家珍。引导科技工作者不忘初“芯”,树立家国情怀,弘扬科学家精神;通过敞开“芯”扉,开展政企、校企、企业与企业,三维一体的支部共建活动;聚力万众一“芯”,攻关核心技术,在重点项目中成立党员先锋队,打好关键核心技术攻坚战;促进科技创新成果转化为新的生产力,推动产品的推陈出“芯”;以党建引领企业发展,争当高端模拟芯片国产化替代的先行者,实现“芯”辰大海的共同目标。

艾创微的成功就是肥西县推动经济实现“质的有效提升”的一个生动缩影。近年来,肥西县科技型企业培育实现新高,国家科技型中小企业入库突破1000家,国家高新技术企业预计累计总数将超800家。

诚意之城,让青年进“C位”竞出彩

曾几何时,人们用“孔雀东南飞”道出了中西部人才流失的缺憾与无奈。时至今日,一切都在发生悄悄的变化,合肥这座跨越发展中的中部省会城市引得“孔雀”频频飞来。而在全国百强县肥西县,这一点更为明显。

塑造科创优势,肥西产业高质量发展“新势力”

合肥艾创微电子科技有限公司荣获十八届“中国芯”优秀技术创新产品奖。肥西县委宣传部供图

“我们公司当初创业时就两位,我负责技术研发,合伙人李总负责市场开发。在创业初期,除了前面说的缺资金、缺场地、缺市场,最重要的是缺人才。”对于肥西的人才政策,潘俊举了自己的例子。

潘俊出生于安徽省六安市。2005年,他以优异的成绩和在校表现,顺利进入合肥工业大学微电子研究所工作。

“在那个芯片完全靠进口的年代,国内研发芯片的企业凤毛麟角,毕业就能找到对口的工作。”潘俊说,进入芯片领域后,潘俊结了婚、买了房,准备在合肥安家。

但潘俊并没有满足于这样按部就班的生活。期间他还跳槽前往上海的一家外资模拟芯片企业,学习先进的技术和管理理念,磨练自己的技术,最终选在回合肥创办了自己的公司。

“我很幸运,我们最终留在了合肥这座城市,成功要归功于结缘肥西。”潘俊表示,在肥西县的帮助下,场地、资金、市场等都一一解决。尤其是人才,县里给予了大量的优厚政策,招募了一批公司紧缺的各岗位青年才俊。

在潘俊看来,作为高成长型小微企业,公司人员不需要太多,但专业对口的人才却不能少,“创业当年,公司就我们俩人;2022年人员扩展到43人,到去年末,我们已达到了100人左右的规模。”

诚意之城,足以让青年一见倾心。

近年来,肥西县锚定三大战新产业,靶向引进人才,围绕人才优先发展这条主线,出台《肥西县加快建设新时代人才强县聚力打造特色人才中心的若干政策》,从租购房补贴到岗位补贴,从子女教育到医疗服务,肥西县为高层次人才量身定制了一揽子的保障政策,此外还围绕深化产才融合推出“四支持两保障”的政策体系,聚焦人才全阶段、全要素发展需求。

数据统计,2023年全年兑现人才政策资金2400余万元,为人才初创企业落实纯信用贷款7000万元、股权融资过亿元。积极拓展各类人才引育渠道,过去三年肥西县新增高层次人才近千人,新增高校毕业生近5万人。(宗禾)

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