四川养殖招聘(四川：大专女子面试养猪员，得知月入过万很轻松，却坚决不要自己)

现代养猪：为何要学历高？

一直以来，关于“读书无用论”的争论似乎无法停止。有人认为学历并不代表一个人的全部能力，而有些人则坚信它反映了专业知识方面的水平和素养。今天，我们要探讨的是现代养猪业中的一个引人注目的案例，这个故事不仅扭转了人们对养猪工作的传统看法，而且阐述了为什么在这个领域要求高学历。

十月的第八天，四川成都，一位年轻女子前往面试，目标是加入一家公司，该公司急需招募一支20人的养猪饲养员团队。这工作听起来令人难以置信，因为工资待遇非常吸引人，8000至10000元，但众多面试者怀疑其中是否有猫腻。更加令人惊讶的是，这份工作的招聘广告明确指出：“经验不限，学历不限！”

这位女子刚刚从一所大专院校毕业，作为一名应届毕业生，她同时兼任某招聘平台的岗位审核员。她决定前往面试，但并不是为了争取这个职位，而是为了弄清楚这一机会的真实性，以便向其他求职者提供负责任的信息。

在面试过程中，工作人员告诉她：“月薪8000是实习工资，转正之后工资10000元。待遇可以说不错，但是我们这个工作，它会比较辛苦。而且，我们对岗位要求也比较高。” 这番话让女子大感意外，毕竟在一般人眼中，养猪工作可能被认为是个大家都可以胜任的职位。

然而，面试者在现场得知，现代养猪已经远非传统的形象。养猪饲养员必须是畜牧专业的毕业生，仅有统招全日制本科以上学历的人才有资格应聘。这要求的背后是现代化智能养猪技术的高度复杂性，对员工的技术水平提出了严格要求。毕竟，现代养猪涉及到自动喂食机的操作，每日检查投喂状态以确保饲料充足，卫生设备的监控，以及猪舍内部的卫生维护。虽然机械化设备用于清扫，但仍需要员工的干预，尤其是难以到达的角落。

更令人惊讶的是，养猪舍的温度也需要密切监控，因为高温或低温都会影响猪的健康，进而对食品安全产生间接影响。养猪饲养员的职责还包括每天下午挑选适当的音乐，播放给猪，以确保它们保持心情愉悦。最后，饲养员需要定期与健康员合作，检查猪的各项健康指标，以确保它们上市后没有任何问题。

总的来说，现代养猪的要求之高，让人不禁想问：为什么在这个领域如此在乎学历，却有人持有“读书无用论”观点？

首先，随着养殖技术的升级，养猪业不再像传统那样简单。现代养猪需要各种高级技术，而这些技术已经被纳入机械化升级的范畴。要学会这些技术，就必须经过高等教育，尤其是畜牧业专业的学习。

其次，那些持有“读书无用论”的人往往没有经过高级学习，不理解学历的真正价值，也不相信技术可以对传统行业产生根本性的改变。他们或许被眼前的小额利润所蒙蔽，因此大言不惭地否定了学历的价值。

最后，虽然读书遭到批评，但长期以来，它一直被视为年轻人成功的一种捷径。虽然它并不能保证百分之百的成功，但毫无疑问，学历仍然是改变命运最简单、最直接的途径之一。此外，学历也一直被看作是综合能力的一部分，许多行业要求应聘者提供学历证明。

尽管学历不能代表所有的能力，但有能力的人通常都拥有较高的学历。这个案例清晰地表明，现代养猪业的复杂性要求高学历的员工，以满足技术和专业知识方面的要求。这也提示我们，在争论“读书无用论”时，我们需要更加全面地看待学历的价值，以适应现代社会的需求。