驻马店养殖场招聘信息(为了你碗里不缺红烧肉，河南这家企业AI +电话面试招聘3万人，开工)

最近，有市民发现猪肉价格偏高，去晚了还买不到，略微紧俏。2月20日下午4时，河南省政府新闻办召开河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题第十三场新闻发布会。省商务厅党组成员、副厅长高翔公布，截至1月底，我省生猪存栏超过3000万头。疫情当前，饲料、生猪运输受阻、员工返程等均受阻，相关企业如何复工复产，保证市场供应?21日，记者采访了总部位于南阳市的牧原集团，通过线上办公、AI面试、全程护送职工返岗等方式，全力保障生猪市场供应(正常年份正月初八开始销售生猪)。春节后已累计向社会供应生猪40万余头。

记者了解到，疫情防控开始之初，牧原集团旗下公司与实际控制人秦英林、钱瑛夫妇就捐赠人民币2亿元，支援全国新型肺炎疫情防控工作，特别是疫情严重的地区。

疫情突发，该集团第一时间组织成立了新型肺炎防控指挥部，统筹安排疫情防控工作，全力保障员工健康和安全。在生猪调运受阻的情况下，公司采取各种方法，保证原生产计划达成。同时，公司积极按照各地防控新型冠状病毒肺炎疫情的要求，为生产、运输的相关车辆办理通行证，保证车辆通行顺畅。

面对生猪供应紧缺的局面，2020年1月28日(正月初四)起，公司着力解决生猪销售遇到的重重困难，全力保障生猪市场供应(正常年份正月初八开始销售生猪)。春节后已累计向社会供应生猪40万余头。

疫情发生后，企业遇到的主要问题有哪些?又如何解决?

【问题1】受疫情影响项目春节后无法开工，措施：科学复工，扩增产能

据介绍，疫情发生以来，为做好防控，各地政府相继出台各项措施，因此，牧原养殖场建设项目春节后不能正常开工建设。

据介绍，牧原在全国223个养殖场建设项目，需要施工人员6万人，其中河南区域涉及28县78个建设项目，需要施工人员2.2万人。

咋办?据介绍，按照各地政府疫情防控和复工整体部署，根据“三有一可”工作机制，公司与政府紧密结合，根据每日公布的各地确诊病例和疑似病例情况，复工前采用双排查的方法进行确认，即排查建设项目周边是否有感染案例，返乡施工人员及其周边村/社区是否有感染案例。统一组织无疫情感染风险的施工人员办理健康证明，点对点全程护送至建设项目所在地，建设工地实行封闭管理，落实严格的疫情防控措施。一手抓复工，一手抓疫情防控。

目前，集团99个项目已符合复工条件，1323名施工人员复工。

【问题2】不能扎堆，53000人的企业咋办公?开发线上检测系统，自动记录员工行动轨迹

牧原集团现有员工53000余人，疫情发生后，最重要就是防控，避免人员扎堆，该企业有啥好做法?

据介绍，新形势下，各公司以线上办公为主，减少人员集聚，保证人员安全，并且对信息化办公系统进行全面升级，提高效率，保证效果。春节期间在岗人员35000人，18000人返乡回家，目前有7000人通过线上办公开展工作。

进入2月份，集团结合结合南阳市“三有一可”政策工作机制要求，组织新员工入职和老员工返岗。全程护送，点对点实现入职返岗。

员工返岗后，检测健康情况至关重要。结合疫情形势，牧原智能开发团队开发肺炎疫情防控系统，并于1月24日投入使用，全员每日两次进行体温及健康状况上报，系统自动定位记录行动轨迹，做到对每位员工精准管理;该健康记录及行动轨迹，作为春节返乡员工复工的主要依据，为科学复工打下基础。

【问题3】春季招聘咋办?取消106场线下招聘，线上宣讲，AI+电话面试!

每到过年之后，春节招聘是应届毕业生找工作的好机会。但传统招聘人山人海，扎堆中的扎堆，聚集中的聚集。今年势必要避免这种情况发生，这该咋办?

记者了解到，该公司快速在招聘环节落实防控措施。为减少人员聚集，取消原定在节后举行的106场线下招聘活动，并依托智能化团队快速开发上线的智能化招聘系统，支撑整体招聘活动由线下转为线上进行，避免了招聘过程中的人员流动、聚集，降低疫病传播风险。

借助线上直播宣讲会，节后共开展线上直播宣讲会30余场，累计接收应往届毕业生简历32000余份、生产技工报名60000余人。

针对网申报名人员，借助视频面试、AI面试、电话面试等手段，开展选拔工作。通过与应聘者充分的沟通交流，共面试通过应往届毕业生5000余人、生产技术工人25000余人，增加30000余个就业岗位。

此外，针对南阳本地大部分滞留在家的外出务工人员，牧原在南阳市政府的组织下，开展“抗疫情·促就业”专项招聘活动，已有2500余名务工返乡人员本地实现就业。

来源：大河客户端