甘谷县福缘养殖场(【走向我们的小康生活】 甘谷：多措并举推进高素质农民培训)

高素质农民又称新型职业农民，包括生产经营型、专业技能型和专业技能服务型三大类，是目前我县现代农业产业化发展的主力军。自2014年开展高素质（新型职业）农民培训以来，累计培训新型职业农民2122名，其中生产经营型1357名, 专业技能型515名，专业服务型250名，认定4批714名。我县高素质农民以种养大户、合作社负责人为主体，从性别看，男性占76.56%，女性占23.44%；从年龄看，35岁以下占14.5%，36—55岁占72.4%，56岁以上占13.1%；从学历看，初中及以上学历的高素质农民425名，比2014年上升了15%，部分高素质农民具有大专及本科学历，呈现出了年富力强、素质和技能逐步提升的良好趋势。

健全机制，提振高素质农民培训“精气神”。成立以县委农办主任为组长，农口各部门为成员的高素质农民制度改革试验领导小组，统筹推进改革试验各项工作。构建起以县农广校为主体，以启航培训学校、世扬职业培训学校等民办机构为补充的“一主多元”培训模式。以产业示范村、农民专业合作社、农业龙头企业、种养大户为依托，建立晓阳生态农民专业合作社、丰盛大樱桃农民专业合作社等6处高素质农民实训基地和田间学校。

强化措施，推进高素质农民培训“经络畅”。一是制定方案，明确任务。我局制定了年度高素质（新型职业）农民培育实施方案，明确了改革试验总体思路、培育对象、培训机构、资金使用、教育培训、认定管理、政策扶持、组织管理、考核验收等要求；培训机构结合产业培训要求制定了具体的培育计划，选调师资力量、丰富培训内容、组织实地观摩，推动培训有序开展。二是遴选学员，精准培训。紧盯全县蔬菜、果椒、畜牧三大产业，组织县内有意愿、有需求、有基础的农民，通过“云上智农”APP网上报名，建立高素质（新型职业）农民培育对象库。按照自愿报名、择优选择的原则，经乡村或专业合作社推荐，培训机构审核确定培育对象，确保培育对象精准。三是建强师资，确保质量。加强与省市农业技术推广单位、农业职业教育机构、农业企业衔接，建立以中高级以上职称为主体成员的培训师资库。近年来，先后从省农科院、天水师范学院、市果树研究所、市农科所等单位聘请了呼丽萍、周晓康等专家教授15人，聘请了中国动保、大北农、郑州福源等农业企业高级专业技术人员8人，选聘县内中高级职称专业技术人员34人。四是创新模式，突出效果。按照时令季节合理确定培训时间，确保农事活动和培训教学“两不误”，在抓好集中理论学习的基础上，组织高素质农民到陕西省千阳、泾阳及省内靖远、宕昌、静宁等地参观学习。截至目前，累计举办培训班42期，开展培训502次，组织外出参观学习23次，培训学员2.57万人次，发放各类培训教学资料2.3万余册。

优化服务，打造高素质农民培训“活力源”。一是跟踪服务，增强发展能力。通过“12316”三农服务热线、“云上智农”APP、微信等载体，搭建学员网上交流和咨询服务平台，组织新型农民开展线上学习。建立农技人员跟踪服务制度，实施能力再提升工程，开展高素质农民不少于一个农业生产周期（或者一年）跟踪服务，提高自主发展能力。二是严格管理，规范资格认定。2017年制定了《甘谷县新型职业农民认定管理办法（试行）》和《甘谷县新型职业农民扶持奖励办法（试行）》，按照个人申请、村级初审、乡镇复核、县级认定四个环节，组织认定4批714名，并发放了农业农村部统一制式的《新型职业农民证书》。三是强化宣传，提高学历水平。大力宣传农业农村人才培育政策，编印宣传材料5种5000余份，举办集中宣传12场次，有10余人在甘肃林业职业学校、兰州农校等大专院校参加学历教育。