我的一位公司的同事，他在两年前辞去了公司高管的职位回到老家养殖小龙虾创业结果两年后再见到他，却是满头白发，精神萎靡脸上布满了皱纹。不知道他这两年里到底经历了什么？

我的这个同事叫陈明，原来和我们一起在同一家公司工作，他是生产部的一个主管月薪9000，虽然工资不高，但是你能够满足一家老小的生活开销。

因为他的妻子在老家照顾老人和小孩，只有他一直在东莞工作，因为长期和家人的分居，他一直想着等自己存点钱，然后就回老家创业。

所以他一直在生活上都非常的节俭，这几年下来应该存了不少的钱，在一次公司同事聚餐中，我们去到了一家小龙虾饭店。

几个同事一边吃一边聊，突然间有一个同事说：“现在的人养小龙虾很赚钱，你看一盘小省小龙虾居然能够卖到四五十块钱。”说者无心，听者有意，我的同事听到这样的话，心里猛然产生了一个想法。

自己能不能回家养殖小龙虾？既可以和老婆孩子在一起，拥有一份属于自己的事业。他通过多方打听，知道小龙虾的养殖区域包括了湖北，福建，广东，广西等地方。

自己的老家就在广东茂名，回老家养殖小龙虾是可行的。 原来谁知道隔行如隔山他本是一位公司的高管，对农业一窍不通，只是简单的打听了一下小龙虾的一些基础的知识。

这是因为他做出了这样一个错误的决定，让他走进了小龙虾养殖的万丈深渊当中。

陈明骑去了，手上的工作带着自己这几年存下了30多万，回到了老家承包了几十亩的鱼塘，轰轰烈烈的搞起了小龙虾养殖场。

在他临走的前一天晚上，我们请他吃最后一顿饭，祝他的事业一帆风顺，从此我们也不再怎么联系，因为我们有我们的工作，他有他的生活。

两年之后的今天，端午节放假我陪我老婆回广东茂名娘家过节，便想起了我两年前辞工回家创业的同事陈明。

于是我便拨通了他电话准备去他家叙旧，当我见到陈明时他的脸色一直比较沉郁，他才38岁的年纪，就已经满头白发，看着他愁苦的样子，我问他是不是家里发生了什么事？

他沉默了一会，拿起手中的茶喝了一小会，然后说出他这两年来从事小龙虾养殖，遇到了种种困难。手里面的30多万已经亏了，现在还负债十多万。家里面面对老人的赡养，生活费，学费让他感觉到无比大的压力，后悔了，当初做出这样莽撞的选择。

但是现在既然选择了，就没有退路，必须把这个小龙虾养好。现在我问他遇到了是什么样子的问题。

他告诉我现在在养殖日常管理方面，他基本都摸索清楚，现在困扰到他最主要的问题就是了，小龙虾就互相打斗，大虾吃小虾让他补产量达不到自己理想的标准严重影响了他的产量和收入。

为了帮我这个同事解决问题，我一时就打电话找到了我的父亲，通过我父亲的关系找到了从事小龙虾养殖多年伥哥。

伥哥亲自来到了成名的小龙虾养殖场，伥哥进入到养殖就发现陈明在养殖小龙虾过程中的几个致命缺点。

就是没有定期的把鱼塘里面的小龙虾分池分给规格，把大大的小小的小龙虾混养在一起，就是一个新手，很容易犯的错误。

鱼塘里面的水质不达标爆破氨氮亚盐的测量都不过关，有了严重超标不注重水质的管理，容易让小泥沙患病。

饲料喂养方面也存在着很大的问题，不按照规范的喂养，没有定时定量喂养。

伥哥还给我的同事提出了一些详细的改造方案主要是针对小龙虾互相打斗。

此时，小龙虾互相打斗是非常常见的但是我们从养殖过程中总结出的经验，也可以做到让他减少互相打斗，增加养殖密度的方法。

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1、投喂充足饵料

首先我们在喂料方面一定要掌握好喂料的量一定要充足，保证每一个小龙虾都能够吃的六成饱上。

小龙虾吃不饱，是互相打斗的重要原因之一。在食物缺乏的情况之下，大虾吃小虾硬壳的虾是软壳虾

所以我们在投喂的时候一定要科学的喂养，每一次的投喂量要占比在杀的体重4％到5%之间这个比例被谁的杀的长大不断变化调整。

2、丰富池塘水草环境

一定要种植好鱼塘中的水草，不能养殖有其他品种的吃草鱼类，小龙虾，天性是爱躲藏，如果没有水草的遮挡，容易造成小龙虾聚拢在一起产生应激缺氧导致小龙虾之间互相打斗，合理培植水草，确保遮蔽物充盈有余。

3、调节养殖密度

要合理的调节密度。小龙虾养殖到一定程度，就要把大虾和小虾分池分批养因为管控密度提早上市。如果不分池这小龙虾之间，随着不断的长大，密度也会增大，从而产生应激反应互相打斗，从而影响小龙虾的生长和繁殖。

4、搭配好交配雌雄比例

公母比例最好是控制在1：2之间，因公虾比母虾少才不会因为公虾抢夺母虾之间产生打斗的问题。

经过伥哥几个月的指导陈明的养沙场，终于扭亏为盈。我几天我给我打了个电话说：“今年他已经出了好几批虾，已经盈利了。”想着努力养完今年就可以了，把之前欠下的十多万元债务还完。

电话里陈明很感谢我对他的帮助我却回答说，只是举手之劳。

通过陈明的故事，我想告诉大家，养殖是有风险的，而且不是你想象的那么简单。每一个人都不可能简简单单的就能成功，一定要经过深思熟虑，才要做出你人生的重要决定。