牧通养殖软件下载(京东宣布入局智能养猪：未来，还会有多少人呆在养殖场？)

问你一个问题，

如果你现在呆的养殖场，领导突然通知你明天可以回家，以后都不用来了，你是高兴还是慌张？

我估计很多朋友，都没有想过这个问题，在人才紧缺的畜牧业，求职者好像才处于卖方市场，企业永远在招人，不用担心在这个行业找不到工作。

但随着时代发展，有些事，真的难以预料。

01/

智能养猪，

未来还有多少人留在养殖场？

上周京东宣布入局智能养猪的新闻，引发行业媒体的争相报道。

在11月20日召开的JDD-2018京东数字科技全球探索者大会上，京东数字科技副总裁、技术研发部总经理曹鹏正式发布京东农牧智能养殖解决方案：

通过整合神农大脑（AI）、神农物联网设备（IoT）和神农系统（SaaS），独创养殖巡检机器人、饲喂机器人、3D农业级摄像头等先进设备，打通养殖全产业链，可真正实现农牧产业的智能化、数字化和互联网化，帮助大中型养殖企业节省饲料8-10%，缩短出栏时间5-8天。

据不完全统计，如果整个中国养殖业应用这一解决方案，每年至少可以降低行业成本 500亿元。

降低500亿元的成本，从哪来？没有人力成本吗？当然不可能。

在你每天嚷着要逃离养殖场的时候，也应该意识到，时代正在帮你实现这一“愿望”，甚至有一批人，真的会因此倒在时代的浪潮下。

02/

还来不及反应，

已被现实打趴在地

当你还沉浸在按部就班，这个时代早已发生了翻天覆地的变化。

前段时间马云的“无人酒店”在杭州开业，抢占一时头条热度。

无人酒店，顾名思义，整个酒店无一人服务，从入住到清扫，全部由人工智能完成，房间内的空调、电视、灯光、窗帘等设备，也不用手工操作，客人只要对着天猫精灵下达指令，一切都可以躺着进行。

当钱包被移动支付取代，当实体店被淘宝、天猫取代，当国美电器被京东、苏宁取代，当服务员被机器人取代...

未来二十年，将可能进入无人就业时代。而没有核心技术能力的你，未来将从事什么职业？做着什么工作？

不久前，唐山政府为老百姓做好事，撤销了周边所有路桥收费站。

本来是一件好事，却遭到收费站工作人员的反对。这些收费人员围住了领导要一个说法。

其中，一位大姐说：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

可怜又可叹，我们常常沉浸于自己的岁月静好，而社会却依旧如江水般滔滔向前，当我们还在回首往昔峥嵘岁月，没来得及做出反应，恐怕已经被现实打到在地。

03/

多少人，

也如温水煮青蛙般的过着？

36岁的收费站大姐的遭遇，着实令人可叹。

可很多人何尝不是这样呢？他们就像一只在舒适区的青蛙，全然不知这盆温水正在不断加热，而他们也早已无力跳出。

还记得我的一位朋友：

他之前在传统纸媒做记者，负责房地产和汽车板块，工作内容就是和各大地产商大佬打交道，发发新闻稿，每到年底各种活动的时候，是各大会场的座上宾客，坐在前桌等着被敬酒，小日子过得那叫一个舒服。

后来随着互联网的新起，传统纸媒地位下降，新媒体像个庞然大物异军突起，把他们弄了个措手不及。

他发现已经越来越少的人订报纸，买杂志，绿色的报刊亭正在被一个个拆掉，送报纸人的身影也渐渐消失在人行街道....

后来我的这位朋友也参加了几次活动酒会，只是座位换了几个地方，敬酒的人的热情也消退不少，他这才意识到，自己已经逐渐在被时代抛弃。

可怎么办？不能坐以待毙，他建议领导成立了一个新媒体部门，招募两个新鲜血液，自己每天加班加点学习，学习各种线上课程，阅读相关运营书籍，才慢慢摸索出一套合适的运营方法。

而他的同事，有的上班摸鱼，下班微商，还在浑浑噩噩的过着。

04/

能决定会否失业的因素，

还得看能力

有人说，未来10年，没有任何一个行业能如松柏长青，没有任何一家企业带给你想要的稳定。

唯一能使你在变革中屹立不倒的，只有你的能力。

事物是处在不断变化发展中的，有其两面性。每一次的变革，在消灭了原有岗位的同时，也会创造大量新的就业机会。

而决定未来会不会失业的关键因素绝不是“无人技术”，而是以后我们是否具备承担未来那些“有人工作”的能力。

你可以过得舒服，每日工作寻常往复，可也要懂得提升能力，为生活埋上一些惊喜。

才不至于，在时代变革的未来，承受不了落差感，一败涂地。