重庆葡萄种植招聘(重庆“小众高薪职业”预招上千人要求低，有编制，年薪20w)

“小众”意味着什么？

竞争小，易上岸

“高薪”意味着什么？

不行..我先擦擦口水！

你绝对不知道！

重庆地区还有这些神仙单位

话不多说，开始盘点！

（注：此次盘点排序不分先后，首先分社招&校招两大类，然后从“薪酬待遇”“竞争压力”“招录形式”“笔面内容”等方面解读。

校园招聘类

1

军队文职

招录时间：2月底-3月初

薪酬待遇

属于国家军队系统，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。正式录用后工资水平为：应届本科毕业生9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。

竞争压力

竞争压力小，2019年军队文职招聘19523人，比2018年增加近1万人，但是在2018年考试报名人数10万人，平均竞争比例10:1。

招录对象

主要为2020本科及应届生，及毕业2年内未就业的学生。（若为军人亲属，则可放宽至社招，及大专），有专业限制。

笔面内容

笔试：公共科目+专业科目

面试：模块化面试形式，考察通用能力，专业能力，实操能力讲说课。

2

国家电网

招录时间：2月底-3月初

薪酬待遇

属于国家重点企业，本科生8-13万之间，研究生15—20万之间(部分员工可达到40万)，五险二金+双休+三年内免费提供住宿+带薪休假，防暑费、防寒费、独生子女费等

竞争压力

重庆19年电网二批招聘153人，报名1213人，竞争比1:8。

招录对象

主要为2020应届毕业生，专业限制小，以电气，计算机，管理等专业为主

笔面内容

笔试：专业知识(80%)+公共与行业知识(20%)

面试：结构化面试

3

三支一扶

招录时间：3月中旬

薪酬待遇

重庆三支一扶除统一办理社会保险外，一半以上区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金，“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。

竞争压力

重庆19年三支一扶招录469人，最终缴费18360人，竞争比1:39.

招录对象

2020应届生，毕业3年内未工作者，不限制户籍，大专可报。

笔面内容

笔试：综合知识

面试：结构化面试

4

银行春招

招录时间：3月-5月

薪酬待遇

一般全年收入为13.5万元，其中工资/绩效/补贴合计7万元左右，年终奖大约6.5万元。六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

竞争压力

竞争比例基本维持在10:1左右，部分偏远地区的竞争比例会更低

招录对象

2020应届毕业生，本科以上，少量专科，专业以金融、财经类为主

笔面内容

笔试：行测epi+综合知识+英语

面试：无领导小组讨论+半结构化面试

5

选调生

招录时间：1月中下旬

薪酬待遇

主城6-8千，区县4-6千，享有公务员编制，公务员福利，2年基层经验后，升职几率比一般公务员高。

竞争压力

竞争比例基本维持在30:1左右，竞争相对较大，但比国省考好很多。

招录对象

2020应届毕业生，本科及以上。

笔面内容

笔试：行测epi+综合知识+英语

面试：无领导小组讨论

看完校招类岗位待遇

毕业人士留下2行悔恨的泪水