北京口腔种植招聘(北京又一批好单位招人啦工资高、福利好，年薪最高50万)

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你是在蠢蠢欲动想要辞职

还是已经在找工作的路上了?

今天小圈给大家带来了

一批机关、国企、事业单位招聘信息

希望能帮到有需要的人儿

①拥护中华人民共和国宪法；

②具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

③全日制大专以上学历，具有应聘岗位所要求的文化程度、专业技能和工作能力等条件；

④2019年应届毕业生，应符合北京市规定的引进条件；尚未就业的往届毕业生应为北京生源且符合北京市就业派遣政策要求；留学回国人员须满足教育部申请在京就业落户的各项要求；博士后出站人员须为2019年12月前可完成博士后研究工作的非定向博士后人员，并提交博士后培养单位出具的博士后期满答辩通过可自主择业证明；

⑤符合以下情况可作为优先推荐的条件之一：有海外留学（工作）经历，有高一级学历学位或专业技术职务，有与应聘岗位相关的工作经历等；

⑥对受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分的人员一律不予招聘；

⑦符合国家及学校的相关回避制度。

由于附件内容篇幅较长，可以【点这里】即可获取该招聘附件内容及申请入口！

2019年1月1日至2月28日（含），请应聘人员进入首都体育学院校园网，点击“通知公告”栏中的“首都体育学院2019年公开招聘公告”，进入“招系统”（请点击）查询招聘岗位和具体条件。请仔细阅读操作说明，注册后按要求完整、准确填报各项内容，并须上传有关证书、证件等材料的电子照片。每位应聘人员只可申请1个岗位。审核情况结果及有关通知将在“招聘系统”中显示，请应聘人员随时登录查看。符合条件的应聘人员通知参加笔试、面试等考核，不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。

联 系 人：刘老师

电 话：010-82090527

电子邮箱：zhaopin@cupes.edu.cn

地 址：100191，北京市海淀区北三环西路11号，首都体育学院人事处。

申请流程：

1️⃣应聘者须登陆首都师范大学招聘系统（http://zhaopin.cnu.edu.cn:9081/zpsys/）按照要求填报信息、提交岗位申请。招聘启事附件中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效；

2️⃣每人可选报一个岗位，不可兼报；

3️⃣教学科研岗位报名截止时间为2019年2月28日17：00，非教学科研岗位报名截止时间为2019年1月31日17：00。

申请入口：点这里

招聘程序：

招聘程序分为个人申报、资格审查、初试、复试、体检、学校审核和公示。

1️⃣个人申报

2️⃣资格审查

用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和初选。初选以函选或面试的形式进行，通过人员进入初试。

3️⃣初试

1.教学科研岗位

由用人单位组织教学科研岗、实验岗初试。教学科研岗初试包括面试、试讲、学术科研成果及水平评价。实验岗初试包括：面试、实验技能测试、学术科研成果及水平评价。初试成绩采取百分制，合格线为60分，排名第一者进入复试。面试过程全程录像。

2.非教学科研岗位

由学校组织非教学科研岗位初试，形式为笔试，成绩采取百分制，合格线为60分。根据笔试成绩由高到低的顺序，以招聘岗位人数1:5比例确定进入复试人员名单（若实际结果不足1:5，以实际人数为准）。

4️⃣复试

由学校组织相关领导、专家组成评议小组，成绩采取百分制，合格线为60分。面试过程全程录像。

1.教学科研岗位

复试形式为面试，成绩合格者进入下一环节。

2.非教学科研岗位

复试包括面试和实习两个环节。根据面试成绩，排名第一者进入实习环节。实习结束后由用人单位给出百分制成绩，合格线为60分，合格者进入下一环节。

5️⃣体检

应聘人员根据相关要求进行体检。

6️⃣确定拟聘人选

学校研究确定拟聘人员。

⑦公示

由学校分期在校园网上公示七个工作日。

报考人员在具备招聘岗位规定条件的同时，须具备以下基本条件：

（一）具有北京市常住户口，人事、档案关系在京；

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，有较强的独立工作能力和团队合作意识；

（三）身体健康。

①此次招聘报名采取网络方式进行，报名人员以电子邮件形式将有关材料发送到指定邮箱（rsc@bjxfb.gov.cn）。报名时间：公告之日至2019年1月10日17时(以邮件接收时间为准) 。

②报名材料（电子版：扫描件或照片格式）包含：

1.自行下载并填写的《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，在指定位置添加个人近期2寸彩色免冠电子版照片）；

2.户口本（首页、本人页、变更页）；

3.身份证；

4.学历、学位证书；

5.其他说明自身工作能力的材料。

报名材料电子邮件的标题格式为：姓名－学校－学历－专业，如：张三－北京外国语大学－硕士研究生－英语。

注：招聘岗位报考人数与招聘计划数低于5:1时，该岗位招考计划取消。

招考监督电话：89151666

附件：

1.《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》

2.《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员报名表》

查看附件内容：点这里

1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3.招聘对象：全国普通高校统招统分的2019届应届毕业生及博士后在站、出站工作人员。

4.在校期间成绩优秀，无补考记录。

5.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。

6.非北京户籍须符合外地生源进京审批条件。

7.符合回避制度等其它有关规定。

报名方式：

1️⃣网上报名：简历以附件形式发送至邮箱：bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合以上要求，将会失去初审机会。

2️⃣联系电话：010-57099025；

3️⃣单位地址：北京市东城区天坛西里4号

招聘流程：

1️⃣资格审查：根据职位的要求，人力资源处联合考核专家组，对应聘人员进行资格审查，对于符合要求者，我们将提前电话通知考试时间和地点，未符合要求人员，不另行通知。

2️⃣初试招聘考核

临床专业：专业技能操作、科研能力评价、英语笔试，各项成绩为百分制，以相同的权重计算综合成绩。

非临床专业：业务能力结构化面试，成绩为百分制。

初试招聘考核分数合格线为60分。

3️⃣复试招聘考核：

每个招聘岗位根据初试成绩排序，按照拟招聘人数与参加考核人数1:2的比例，确定参加复试人选。

复试为公开招聘领导小组综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制，分数合格线为60分。

4️⃣初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序，经院长办公会进行审查后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，并电话通知其参加医院组织的体检。

5️⃣公示招聘结果：在医院官网招聘专栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。

6️⃣办理聘用手续，公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。

1、遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业；

2、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件；

5、有工作经验者需北京市户籍且具备中级及以上职称；

6、应届毕业研究生要求通过大学英语六级考试，本科生要求通过大学英语四级考试；在校期间成绩优良，无补考记录；

7、毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收；

8、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

1、报名时间及方式

（2）报名方式：

应聘者最多应聘两个岗位。将个人简历及相关证书以附件形式发送邮箱shouerzhaopin@sina.com。并以“招聘岗位-姓名-学校-专业-学历-生源”，例如：儿内科-张三-xx学校-儿科学-硕士-北京，请务必按照此格式作为邮件主题。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

2、资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（1）笔试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（2）面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试人员成绩均低于60分，将取消该招聘岗位。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 若出现岗位空缺在公示前可按排名顺延。

3、面试进行全程录像。

联系地址 ：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处

邮编：100020

办公室文秘岗1人（管理岗位9级）

人事财务部会计岗1人（管理岗位9级）

1️⃣基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

3.北京市常住户口且人事行政关系在京；

4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

2️⃣岗位条件

1.办公室文秘岗：

（1）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理、文秘及中文相关专业，英语四级及以上；

（2）具有较强的综合分析和文字表达能力，能够熟练撰写各类公文及材料，熟练使用各类办公软件；

（3）有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力。

2.人事财务部会计岗：

（1）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；

（2）了解事业单位会计工作制度，熟悉计算机及财务软件的使用；

（3）熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法及审计的相关制度，有较强的财务分析和实际操作能力，熟练使用会计相关软件。

1️⃣报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。

2.报名地点：北京市丰台区光彩北路4号院2号楼2层会议室。

3.报名所需材料：

（1）报名表原件1份（见附件）；

（2）本人简历1份；

（3）身份证原件及复印件1份；

（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；

（5）学历、学位证书原件及复印件1份；

（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。

4.报名流程

（1）填写报名表；

（2）资格审查、初审盖章；

请报名人员填写“报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发至bjspqydglzx@163.com。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。

2️⃣考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。

1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。

2.面试：根据笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

联系方式：

联系人：李宗翰 ，尤亚雯

联系电话：13581990003，87862375

1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2、遵纪守法，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力,具有较强的学习能力与语言表达能力；

5、北京户籍或符合人才引进条件人员，有相关工作经历；

6、非京生源应届生符合当年北京市进京政策；

7、取得相应的学历学位证书；

8、符合回避原则。

见附件1（2019年北京妇产医院公开招聘需求表）

下载并填写北京妇产医院应聘表（见附件2），将填好后的应聘表与个人简历电子版（含照片）做成一个文件夹，将文件夹命名为“应聘岗位序号-姓名-专业-学历-毕业学校”，并发送到fcyy_rs@126.com（中间为“下划线”）。报名截止时间为2019年1月10日。

在专业符合要求条件下，每人最多可报3个岗位，多岗位投递时，请在附件名称中将多个投递岗位序号按求职意愿的顺序写清楚中间用逗号“，”隔开，未按要求投递简历者视为无效。

联系方式：

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号（首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处）

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

附件1：2019年北京妇产医院招聘需求表

附件2：北京妇产医院应聘表

查看附加内容：点这里

2019年学校计划招聘教师（含实验类）岗位、管理（辅导员）和其他专业技术岗位若干（详见附件岗位汇总表）。

报名入口：

1. 教师岗位申请时间为即日起至2019年3月15日17:00；管理（辅导员）和其他专业技术岗位申报时间为即日起至2019年2月28日17:00。简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网（http://zhaopin.bjut.edu.cn）,点击应聘入口并根据招聘要求查看或填写相关信息。

2.应聘人员必须拥护社会主义办学方向；遵纪守法，爱岗敬业，品德高尚，身心健康；具有较强的责任感和奉献精神。

3.教师岗应聘人员应具有博士学位，管理（含辅导员）及其他专业技术岗应聘人员应具有硕士及以上学位；具有留学经历者、博士后出站人员优先。具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；具有博士学位人员原则上应为1984年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽。

4.教师岗位原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者，按师资博士后入校。

5.建筑工程学院、环境与能源工程学院、城市交通学院、材料学院教师岗位执行Tenure-track制度，在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务且考核合格同时达到如下要求。

（1）建筑工程学院、环境与能源工程学院要求：主持国家级项目至少1项并发表SCI论文（JCR分区二区及以上）3篇以上（科研为主型岗）/2篇以上（教学科研并重型岗）。

（2）城市交通学院要求：主持省部级及以上科研项目至少1项并发表SCI或EI论文4篇以上，其中SCI论文不少于1篇。

（3）材料学院要求：成功晋升副教授/副研究员专业技术职务。

6.各类岗位拟聘人员须在2019年11月30日前递交完整报到材料。

报名入口：点这里

联系方式：

1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见附件岗位汇总表。

2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处；人事处联系电话：010-67391776。

(一)招聘单位

朝阳区教育委员会所属中小学、幼儿园、直属单位

(二)招聘岗位

中小学、幼儿园教师；教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员。(见附件2)

1、具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口，本人档案在京；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录。

2、本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣。

3、教师岗位具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。其它岗位具有岗位所需要的专业或技能。

4、职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职务年龄为18周岁以上35周岁以下，1983年1月1日(含)后出生；具有中级专业技术职务年龄40周岁以下，1978年1月1日(含)后出生；具有高级专业技术职务45周岁以下，1973年1月1日(含)后出生。市级骨干、市级学科带头人和特级教师年龄不限。

5、身体健康，能胜任岗位工作要求。

6、符合回避制度的有关规定。

(一)发布公告

2019年1月3日至11日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才分中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

(二)报名审核

1、报名程序

(1)提交报名申请

时间:2019年1月3日、4日、7日至11日(上午9:00—11:30；下午1:30—4:00)、12日(上午9:00—11:30)

地点: 朝阳区教育人才分中心(西坝河中里11号)。乘车路线: 302、731静安庄站下车

应聘人员从公告下载《朝阳区教委所属事业单位公开招聘报名表》，填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。

每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。

(2)资格审查和确认考试

应聘人员携带一张近期免冠照片，通过资格审查的报名人员现场发放准考证。

2、报名所需材料

需提供以下资料的原件及复印件：

本人户口本、身份证；档案在京证明材料；学历学位证，非全日制后取学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；招聘岗位条件所需的专业技术职称证书、执业资格证书等其他证明性材料。(提交材料应与报名表填写一致，A4纸复印)

考试安排

(一)公共科目笔试

教委统一组织综合知识测试。时间2019年1月13日(周日)上午，考试具体地点和时间以准考证为准。笔试成绩满分100分，笔试成绩合格分数线60分。

按照公共科目笔试成绩合格人员成绩从高到低的顺序，各招聘岗位和入围人数按照1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。

(二)面试

招聘单位2019年1月25日前完成面试考核，内容包括师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等内容。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线60分。

各招聘单位咨询电话和报名地点详见附件

教委咨询电话：85851157、85851209

附件1:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘报名表

附件2:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2018年下半年公开招聘岗位信息目录

查看附件内容：点这里

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